Медицинская организация предоставила работникам с вредными условиями труда дополнительный отпуск более 7 календарных дней.

Территориальный фонд посчитал расходы за счет средств ОМС нецелевыми. Медицинская организация выиграла спор в первой инстанции. Это решение поддержала апелляция.

Апелляционная инстанция определила, что суд первой инстанции правомерно признал ошибочными выводы ТФОМС о запрете оплачивать работникам, чьи условия оценены, как вредные и опасные, за счет средств Фонда дни дополнительного отпуска в количестве более семи.

Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в отношении каждого работника определяется условиями трудового договора на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Документ: Постановление 7-го ААС от 13.09.2021 по делу N А03-1384/2019